提起评职称，相信大家都不陌生，而一说到职称申报材料，很多人脑海中出现的就是“论文”。但是近几年来，核心期刊、SCI、EI等期刊要求严格，通过率极低，且费用高昂，因此在打破“唯论文论”后，很多人将目光转向了费用相对低，而且更容易通过审核的“专利”作为自己的加分项。接下来，就跟大家聊聊专利对于职称评审的重要性。1、论文与专利的区别论文是科学研究成果或创新见解和知识的科学记录，只要是新的研究成果即可，包括纯理论的，如数学公式、科学发现等。论文带给作者的很多时候只是荣誉以及著作权。发表写作难度较大、成本较高，发表了论文，却不能影响别人实施你论文所述的技术。专利即专利权，是国家或地区给与专利权人的一种排他权，除非专利权人允许，他人不得实施同样的专利技术，法律强制性很强。专利申请难度及成本相对于论文较低，还可以获得当地资助。2、拥有专利权对职称评审的作用我们知道作为发明人申请获得专利权可以保护个人财产和知识产权，是一种潜在的财富，专利可以申请科技进步奖或者科研成果，能诠释部分个人和社会价值。在职称评审中，有专利可以加分。从专利申请的时间周期来看，发明专利需要2年左右，实用新型专利一般需要6-10个